今天分享的是：2025年5月世界就业与社会展望报告

报告共计：18页

《2025年5月世界就业与社会展望报告》指出，全球经济和劳动力市场前景脆弱性加剧，多重因素交织对就业结构、收入分配和技能需求产生深远影响，需从政策和教育等多维度应对挑战。以下是核心内容总结：

经济与就业前景：增长放缓与区域分化

2025年全球GDP增长预期下调至2.8%，就业增长从1.7%降至1.5%，新增就业人数预计为5300万，较此前预测减少700万。贸易政策成为关键变量，美国关税调整导致71个国家约8400万依赖美消费需求的工人面临失业风险，其中亚太地区占5600万。区域表现差异显著：亚太地区以3.8%的增速领跑，但贸易摩擦拖累中国、越南等国；欧洲受地缘冲突和能源转型影响，增长仅1.5%；非洲虽提升至3.8%，但通胀和债务问题突出。

劳动力市场特征：韧性与隐忧并存

尽管失业率维持低位（高收入国家2025年一季度数据），但职位空缺低于长期趋势，企业招聘趋于谨慎。过去十年，全球就业增长13.2%，但非正式就业占比仍达57.8%，非洲和阿拉伯国家非正式就业增速超正式就业，反映出就业质量不足。劳动收入占比从2014年的53%降至2024年的52.4%，若维持2014年水平，2024年全球劳动收入可增加1万亿美元，人均多赚290美元。

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职业结构转型：技能升级与教育错配

就业结构向高技能岗位倾斜，高收入国家高技能职业占比从39.4%升至44.3%，中高收入国家逐步向中等技能转型，但低收入国家仍有65.5%就业集中于低/中等技能岗位。教育水平提升推动技能匹配度改善，2013-2023年，受教育不足者比例从37.9%降至33.4%，但过度教育现象加剧，比例从15.5%升至18.9%，高技能岗位中专业人士的过度教育问题尤为突出。

技术变革影响：生成式AI的双刃剑

生成式AI（GenAI）正重塑劳动力市场，约23.8%的工人面临不同程度暴露风险，其中7.5%处于高暴露岗位（如会计师、软件开发人员），16.3%处于中等暴露岗位。中等技能职业受影响最大（38.1%暴露），但低技能岗位近乎不受冲击。技术应用可能引发任务自动化，但也将创造新岗位，需警惕技能错配加剧。

政策启示：包容性增长与技能适配

报告强调，各国需通过加强社会保障、推动产业多元化减少对单一市场依赖，同时优化教育体系以匹配劳动力市场需求。例如，提升职业培训针对性、促进终身学习，以应对技术变革带来的技能需求变化。此外，推动就业正规化、强化集体谈判机制，有助于提升劳动收入份额，缓解不平等。

总体而言，2025年全球劳动力市场在多重挑战中呈现“增长放缓、结构转型、技术冲击”的复杂格局，政策制定者需在稳定就业数量的同时，着力提升就业质量，构建更具韧性和包容性的劳动市场体系。

以下为报告节选内容

发布于：广东省